各级、各有关部分要高度重视。

完善促进高质量成长转移支付激励约束机制。

鼓励打点基础较好、具备改革条件的处所先行先试，提高财务资源配置效率，厘清政府保障界限，完善绩效评价成果应用机制，制定具体实施方案，强化制度硬约束，出力健全“大预算”体系。

拓展业务覆盖范围。

加强国有成本经营预算全过程打点。

落实部门品目消费税征收环节后移并下划处所等税费制度改革任务，完整准确全面贯彻新成长理念，加快成立健全共同财务事权保障尺度体系，（牵头单位：省财务厅） 11.加强处所政府债务打点，减少预算资金二次分配和部分间横向资金分配，逐步打消对各类区域的财务收入全留或增量返还政策，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省生态环境厅、省自然资源厅） 10.规范完善财务打点机制，健全重大财务支出政策事前绩效评估机制，加强财务暂付性款项打点，全面清理规范基础信息，充实发挥财务科学打点综合试点示范带动作用，不得布置其他支出，鞭策国有成本收益收缴全口径、全覆盖，上级财务事权确需委托下级履行的要足额布置资金，扩大基本民生专户范围，山东省人民政府发布了《山东省人民政府关于推进财务科学打点的意见》，鞭策由“扶弱为主”向“扶弱培强并举”转变，实施新一轮生态文明建设财务奖补政策，提高预算统筹保障能力，更好发挥政府投资基金作用，选择部门公共处事事项，将不新增隐性债务作为铁的纪律，完善财会监督体系和工作机制，深化生态掩护赔偿制度改革，深入贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神和对山东工作的重要指示要求。

加强社会保险基金预算打点，成立民生政策存案打点机制，优化转移支付布局，加强“三公”经费预算执行情况动态监控，加强财会监督与其他各类监督的贯通协调，适度强化省级事权，全面提升财务打点系统化、精细化、尺度化、法治化程度，实现更多涉财数据汇聚联通，“一企一策”制定融资平台改革转型方案，助力全省经济社会高质量成长，要按规定进行财务蒙受能力评估，立足更好发挥财务在国家治理中的基础和重要支柱作用，完善专项债券“借用管还”全流程打点制度。

构建财务基础打点监控体系。

变相增加下级支出责任或向下级转嫁支出责任，坚决防止边清边增，分类确定预算打点要求，将评估成果与预算布置有机衔接，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委宣传部、省国资委、省人力资源社会保障厅、省医保局、省税务局） 3.深化零基预算改革。

加强财会监督信息化建设，认真落实省委十二届七次全会精神。

加大国有成本经营预算调入一般公共预算力度，成立健全横纵联动的预警反馈和处理机制。

“三保”支出预算未足额布置前，改进“三公”经费限额打点机制，健全重大政策、转移支付和政府投资项目绩效打点模式，增强县域经济成长活力，增强民生政策可连续性，2025—2026年在省本级和部门市县开展财务科学打点试点，强化“大数智”支撑，预算一经批准非经法定措施不得调整，完善专项债券归还机制，深入推进全口径、一体化预算打点，